Kan du tenke deg å jobbe som sykehjemslege på et nytt sykehjem i Gran kommune?

Sykehjemslege

Gran kommune ønsker å satse på legearbeid i sykehjem med større og faste sykehjemslegestillinger. Vi har derfor økt fra 120 til 160% stilling fra 1. januar 2022, og samlet små stillinger til større stillinger.

Vi har nå ledig 50% sykehjemslegestilling ved Skjervum helse- og omsorgssenter. Stillingen vil flyttes over til det planlagte nye helse-omsorgssenteret som skal bygges sentralt i Gran om få år.

Om sykehjemstjenesten

Kommunen har i dag totalt 109 sykehjemsplasser fordelt på Skjervum helse- og omsorgssenter (HO) i Gran (47 plasser fordelt på 3 avdelinger) og Marka helse- og omsorgssenter (HO) i Brandbu (62 plasser fordelt på korttidsavdeling inkludert 3 interkommunale KAD plasser, langtidsavdeling og demensavdeling).

Kommunestyret har vedtatt etablering av Sagatangen omsorgssenter. Det forventes å stå ferdig 2027. Her er det også planlagt å etablere et nytt fastlegekontor samt desentraliserte spesialisthelsetjenester fra Sykehuset Innlandet. Dette vil ha flere positive gevinster – blant annet at man etablerer et sterkere faglig fellesskap for sykehjemslegene samt at man ved samlokalisering får styrket samarbeidet med både spesialisthelsetjeneste og fastlegetjeneste.

Kommunen har følgende legestillinger innen sykehjem:

• 1 sykehjemslege (geriater) i 80 % stilling (30 t/uke) på Marka HO i Brandbu
• 1 sykehjemslege i 20 % stilling fordelt med 5,0 t/uke sykehjemslege og 2,5 t/uke i hukommelsesteam på Marka HO i Brandbu
• turnuslege (LIS1) i 20 % stilling på Marka HO i Brandbu
• ledig 50% fast stilling som sykehjemslege ved Skjervum HO i Gran

Om stillingen

Vi har ledig

• 1 fast kommunal sykehjemslegestilling i 50 % ved Skjervum HO, med tiltredelse så snart som mulig
• sommerferievikar som sykehjemslege

Vi har også ledige fastlegestillinger i kommunen (https://gran.easycruit.com/vacancy/3114477/229019?iso=no), og vi er åpne for å se på kombinasjonsstillinger med sykehjem dersom det er ønskelig.

Dine oppgaver som sykehjemslege vil være

• Tilgjengelighet – fast legearbeid ved avdeling 2 dager/uke og 10% avsatt til telefontid utenom de faste dagene med tilstedeværelse.
• Fast system for års- og halvårskontroller for langtidspasienter.
• God journalføring og god medisinsk dokumentasjon som sikrer kontinuitet i legearbeidet, også ved nødvendig bruk av legevakt.
• God og effektiv utveksling og formidling av helseopplysninger mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten, og overfor omsorgstjenestene.
• Deltakelse i etterutdanning av helsepersonell ved avdelingen / sykehjemmet.
• Delta i systematisk utvikling av kvalitetsrutiner.
• Tett faglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

• Er du raus med smilene overfor kollegaer og pasienter?
• Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
• Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• har gode medisinske kunnskaper
• er entusiastisk og samarbeidsvillig
• har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• alltid spør pasienten «Hva er viktig for deg?» og som alltid er opptatt av pasientens beste

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

• Du kan gjerne ha kompetanse i alders- og sykehjemsmedisin, eller er under utdanning til slik kompetanse, eventuelt spesialist i allmennmedisin. Vi legger til rette for utdanning innen alders-og sykehjemsmedisin.
• Du har gjennomført turnustjeneste (dette er et absolutt krav).
• Du har gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
• Du har kjennskap til norsk helsevesen.
• Du har gjerne erfaring fra primærhelsetjenesten og sykehjemslegearbeid.
• Du har interesse for sykehjemsmedisin og evner å jobbe selvstendig.

Vi vektlegger personlig egnethet og evne til samhandling når vi ansetter.

Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Hos oss får du

• et raust og trivelig arbeidsfellesskap
• engasjerte og dyktige kollegaer
• faglig interessante utfordringer
• et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse
• mulighet for spesialisering i alders- og sykehjemsmedisin
• en kommune som satser på sykehjemslegetjenesten og ønsker å ha stabile fagmiljøer, kontinuitet, høy kompetanse og kvalitet i tjenesten
• lønn etter avtale

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Referansenummer: